[id caption = "attachment_30083" align = "aligncenter" width = "550"] Empleados para una oración al comienzo del día [/caption]

En la tierra hace 30 años era nada pero desierto, usted ahora puede caminar a través de acres y acres de exuberante Lucerna, manzanilla hasta las rodillas y las espigas de oro altas de onagra. Se trata de SEKEM, la granja orgánica 60 km al noreste de el Cairo por el Dr. Ibrahim Abouleish, que fue como un joven egipcio a estudiar Farmacología en Austria y luego introdujo los conceptos de Goethe y de Rudolf Steiner a Egipto. El encuentro de Oriente y Occidente se fusionan en un nuevo concepto de comunidad sostenible en el desierto egipcio.

En medio de este oasis, hay una planta de procesamiento masivo donde producir productos Fito-farmacéuticos, preparar verduras orgánicas para exportación y capacitar a los setecientos agricultores en bio-dinámica. Cada mañana que los empleados se reúnen en grupos de alrededor de 100 y después de una corta oración, cada persona dice lo vas a hacer hoy – una mezcla ecléctica de alemán de la precisión y la indiferencia egipcio. Desconcierta a los visitantes pero funciona.

Tarda casi una hora para llegar a Heliópolis, la Universidad de el Cairo que ha desarrollado desde principios SEKEM y - lo que sé - es el único en el global sur dedicado enteramente al desarrollo sostenible. Para llegar allí nos conduzca a través de millas de desolación – abandonado intenta domar el desierta, montañas de basura plástica en todo el mundo, peligroso medio construido de bloques de apartamentos que los desesperadamente pobres ya han trasladado a.

Al llegar a la Universidad de Heliopolis, muy cerca del aeropuerto, descubrir otro oasis, aunque urbano esta vez. Árboles de Casuarina rodean los edificios - árboles que gestionan casi sin agua para mantener el suelo en las tormentas de arena - y en el centro de un jardín botánico con hierbas plantado según sus propiedades, por un Herbolario alemán voluntario eficiente de tiempo completo. Grandes edificios luminosos en colores de galleta y melocotón, pinturas originales locales en las paredes y un excelente café te hacen olvidar el smog.

Que el reto para esta Universidad es si puede llegar a ser mucho más que una fábrica de entrega curso convencionaly en su lugar pionero en la educación superior lo que la empresa social de SEKEM ha hecho tan brillantemente en la agricultura, ganar premios y elogios en todo el mundo.

  • ¿Puede construir comunidad real?
  • ¿Pueden el modelo, vivo, los valores que los seres humanos sobrevivir y prosperar en el siglo XXI?
  • Puede establecer el ritmo de la innovación social en la educación; ¿por ejemplo, grados en ingeniería, negocios y farmacia pueden incorporar el desarrollo sostenible?

[destacado] Es sólo por ser el cambio que queremos ver en el mundo... que realmente puede afectar lo que sucede en el mundo en un nivel profundo. [/standout] Mi compromiso era entregar un curso de 3 días para proporcionar la dirección y profesores con las habilidades personales e interpersonales para interactuar con estos desafíos, así como para catalizar un cambio social positivo. Mi punto de partida – que comparto con el fundador Dr. Abouleish - que es la clave de transformación radica en darse cuenta de que el cambio comienza con nosotros y dentro de nosotros. Es sólo por ser el cambio que queremos ver en el mundo, como dijo Gandhi, que realmente puede afectar lo que sucede en el mundo en un nivel profundo.

[id caption = "attachment_30088" align = "alignright" width = "264"] Scilla Elworthy proporcionando liderazgo y enseñanza de un curso de tres días en la Universidad de Heliópolis, Egipto, el Cairo. [/caption]

Sabemos por experiencia que si no se abordan los temas 'internos' en cualquier empresa, los 'resultados' externos pueden ser severamente comprometidos. El curso comenzó por lo tanto con el personal y asuntos internos más, progresando a través de team building trabajo para abordar los desafíos que actualmente enfrenta Egipto.

Dado lo que observé de esos desafíos, parece esto un resumen exacto de algunos de ellos: las fuerzas políticas de

del país se centran en ganar o mantener poder. La fuerza dominante, la Hermandad musulmana, no se inclina al diálogo y es abiertamente intentando consolidar su control político a través de elecciones. Y mientras que las fuerzas liberales tienen un montón de ideas, que tienen pocos seguidores.
La economía está peligrosamente cerca de sufrir un colapso. La incertidumbre política generada por la revolución, la violencia callejera, la desorientación de los aparatos de seguridad y el elusivo consenso nacional se combinaron para empeorar la situación económica y financiera de Egipto.

Turismo se redujeron considerablemente, la inversión extranjera directa, capital nacional egipcio huyó arrojado, y el banco central rápidamente comenzó a correr de las reservas utilizables. La economía ahora se tambalea al borde del desastre.

Reservas de moneda extranjera se redujo de $ 36 billones a por debajo de $ 14 billones. Industrias manufactureras que necesitan divisas encuentran severas restricciones, la escasez de combustible es comunes, y el número de personas que viven con menos de 2 dólares al día ha aumentado substancialmente.

Cada día en el camino a la Universidad pasamos colas de kilómetros los conductores esperando para gasolina; el bloqueo de red de tráfico de el Cairo y casi total ausencia de transporte público viable hacer logística una pesadilla; y desapareció lejos de corrupción y amiguismo.

Por el contrario el conocimiento, entusiasmo y compromiso del personal docente de la Universidad, especialmente los miembros más jóvenes de Facultad femenina, fue notable; y su amplio dominio del inglés nos han permitido cubrir temas complejos tales como:

Personal y asuntos internos más

  • Las diferentes metodologías para la conciencia de sí mismo
  • Cómo reconocer y 'dueño' de los aspectos más oscuros o sombras de sí mismo y de esta manera evitar proyección de colegas
  • El concepto de proyección - un mecanismo de defensa del ego cuando nuestros pensamientos, impulsos y sentimientos se proyectan en otra persona o gente.

Trabajos de construcción de equipo

  • Práctica de la meditación – maneras efectivas para empezar el día y conectar con tu equipo, incluyendo un diario breve check-in: "¿Cómo estás hoy, verdad?"
  • Construcción de un contenedor seguro para su trabajo - la construcción constante de una atmósfera de confianza donde colegas pueden confiar el uno del otro
  • Comunicación transparente
  • Habilidades de facilitación de reuniones - normas y procesos para producir reuniones fructíferas
  • Equilibrio masculinos y femeninos cualidades en nuestro trabajo.

Los desafíos que actualmente enfrenta Egipto

  • La energía de conflicto, y cómo puede ser utilizado para transformar una situación atascada
  • Habilidades de Coaching para estudiantes
  • Desarrollo de un sistema de valores que estamos preparados para estar parado para arriba para
  • El nuevo centro de Innovación Social en la Universidad de Heliopolis
  • Creación de comunidad en la Universidad de Heliópolis y en el desierto
  • Liderazgo como servicio.

[destacado] Universidad de Heliópolis tiene una buena oportunidad de convertirse en un oasis de emprendimiento social como inspirador y eficaz como su padre – SEKEM [/standout] al final del seminario, nosotros habíamos logrado cubrir cerca del 90% de los resultados deseados de los participantes como se indica en el principio. La energía del personal docente y la comprensión de conceptos les permitieron aplicar rápidamente estas situaciones en vivo. En 4 grupos de trabajo elaboraron planes realistas, prácticos y pasos a seguir. Esto me hace concluir que, a pesar de los grandes desafíos que enfrenta Egipto, Heliopolis Universidad tiene una buena oportunidad de convertirse en un oasis de emprendimiento social como inspirador y eficaz como su padre – SEKEM, la empresa que exporta productos Fito-farmacéuticos y té de manzanilla, alimentos y textiles a nivel mundial.