[id caption = "attachment_24420" align = "aligncenter" width = "550"] Crédito de la imagen: Flickr/Nico Hogg [/caption]

Un coche de policía estalla en llamas disparado hacia fuera en conciencia global vía mensaje de texto. Incluso antes de que encontraría su camino a la Página principal de noticias del mundo sobre, la imagen se había ya convertido en emblemática de los disturbios de Londres en agosto de 2011.

Como Jason Featherstone, una violencia prevención expertos ayudando a lanzar un proyecto de replicación de alto el fuego en el Reino Unido – Sobrevivir nuestras calles (SOS) explica:

lo que parecía caos a la mayor parte del mundo se vivió diferente a los de Tottenham. Haber crecido allí, fui criado para tener un conocimiento extra sensible de la policía, Sabe usted, estar siempre en mi guardia. Una de las primeras cosas que noté, no fue divulgado justo en la prensa convencional, era un mensaje BBM (Blackberry Messenger) unido a la imagen del coche de policía. Fue una llamada a acción calle por calle por donde las personas estaban para reunirse en protesta, pero aquí está la cosa: cada una de las áreas enumeradas también fueron bandas de inicio local. En otras palabras, tan pronto como inició el motín fue un Tratado de paz espontánea y transparente en efecto entre las pandillas generalmente en guerra."
Haciéndose eco de Martin Luther King, cita de Jr. que 'un motín es el idioma de la inédita' Featherstone elabora diciendo que:
para los residentes, independientemente de su condición de afiliación, una oportunidad para dar a conocer sus problemas.
Pero, a pesar de estas condolencias, Featherstone es el primero que tenga en cuenta que estos acontecimientos podrían haber sido otra manera enteramente. En abril y mayo 2012, Featherstone presentó una perspectiva única de los disturbios en un histórico taller de Instituto de medicina en Washington a principios de este mes sobre el Contagio de la violencia.

Que reúne a más de dos docena profesionales y expertos en una amplia gama de campos, este taller del Instituto de medicina de dos días abordó la cuestión de la violencia desde una nueva perspectiva, teniendo en cuenta auto-dirigida, interpersonal, familiar, doméstico, colectiva, comunitaria, violencia política y étnica como manifestaciones diferentes de la misma enfermedad. Durante el taller, Featherstone habló junto a Zainab Al-Suwaij del Congreso Islámico americano, que presenta no sólo en la primavera árabe a través del lente de contagio sino que también facilita la replicación de alto el fuego basado en Irak.

Es esta perspectiva de la violencia y el enfoque innovador para tratar con un enfoque de control de la enfermedad, que originalmente atrajo Featherstone al programa de cesación del fuego en el 2010. Featherstone declaró que:

fue logrando resultados notablesy tuve que ver el modelo en acción por mí mismo.

A cese del fuego de Londres

Al mismo tiempo, Featherstone fue ayudando a lanzar una réplica de alto el fuego con un grupo que había establecido en Londres. Visitó a Chicago con un equipo de cinco trabajadores de la juventud a aprender lo que pudiera sobre el modelo de primera mano. Sin embargo durante más de un año después de su regreso el grupo luchó financieramente para despegar con un proyecto de replicación y, aunque trabajando estrechamente con Chicago y manejo mediación trabajan donde podían, continuaron a libra al pavimento en la búsqueda de financiación.

Avance rápido hasta el 2012 y Featherstone es optimista:

riot después Londres es prestar más atención a los jóvenes; estamos donde no debemos ser todavía pero ha habido un enfoque renovado especialmente en el ámbito de la violencia juvenil.
Incluso con un personal threadbare SOS ha logrado sofocar varios conflictos potencialmente volátiles, pero, como señala Featherstone, ha sido mínima en comparación con lo que se puede hacer con interruptores de 6 a 8 trabajando con los grupos principales en los alrededores de Tottenham/Haringey - areas de Enfield. ¿Featherstone explica:
We Weren't incluso operativos todavía, pero he tenido chicos que conocí de espalda en el día ponerse en contacto conmigo diciendo, "tal y tal" sólo ha sido violado, definitivamente algo va a pop, se puede hacer nada al respecto?

Hemos iniciado el proceso de mapeo para identificar de donde proceden los principales conflictos, quién está involucrado, que son los principales actores y en los próximos meses estaremos trabajando para reclutar personal de cada una de las áreas pero, para ello requiere de un flujo de financiación sostenible.

Tenemos una serie de fondos aplicaciones por ahí pero no vamos a sentarnos y a esperar. Estamos entregando una gama de programas orientados a facilitar un cambio de mentalidad con respecto a comportamiento violento a los detenidos por los incidentes violentos. Esto nos ayuda a subir esos kilos esquivos, ofrecer oportunidades de empleo, aumentar nuestra red para interrupciones y lograr cambios positivos en la actitud con los chicos trabajamos con detenidos.

Un fideicomisario de SOS, Graham Boylan, llegada a Londres a los 19 años con 50 libras a su nombre y doce años más tarde, posee ocho compañías exitosas, incluyendo seis gimnasios en cuatro países diferentes, con más de un centenar de personal. En tiempos de austeridad, un enfoque dinámico e innovador se requiere para cualquier organización sin fines de lucro. Como tal en que Featherstone ha intermediado en varias colaboraciones en el ámbito de la juventud con organizaciones como la caja, la subida por proyecto y la Iniciativa Bravehearts entre otros, además de reclutar a un equipo muy bien comunicado y muy solidario de administradores y directores. Un interesante elenco de personajes en la su propia derecha, su importante apoyo ha ayudado al proyecto adelante.
Graham ha sido increíble, como un fideicomisario de SOS que él ha provisto acceso completo a los recursos de sus empresas, los desarrolladores web, espacio de oficina, computadoras, merchandising, absolutamente todo lo que ha salvado literalmente la caridad decenas de miles de libras.
El Fiduciario final, Patrick Vickers es algo así como una paradoja: dos licenciaturas de derecho, un campeón del ajedrez nacional como un niño, jugador de rugby, ex Gerente de fondos de cobertura de Goldman Sachs, ex comerciante de Wall Street, Director de relaciones con el talento con la marca Cagewarriors y peleador profesional de artes marciales mixtas. Patrick está trabajando para construir una cartera de socios corporativos.

Con respecto a los disturbios, Featherstone explicó que mediación efectiva podría haber intervenido antes de eventos inició:

estoy especulando, por supuesto, pero sabiendo lo que sabemos sobre cómo se transmite la violencia y las acciones que encendieron este evento, puedo decir que pequeños gestos comunicativos por parte de la policía podrán haber cambiado el curso de estos acontecimientos. Cinco vidas se perdieron, pero si la información había sido voluntario, si un tercero estuvo presente para mediar, que no podría haber sido el caso.
Entrevista para este artículo, horas después de la presentación en el Martin Luther King, Jr. Memorial, Featherstone añade:
si 'un motín es el idioma de la inédita', entonces espero que las personas escuchaban.