La Academia para la paz y el desarrollo (APD) tiene como objetivo a los jóvenes y promover la paz, la tolerancia y la solidaridad en el sur del Cáucaso y más allá, a través del desarrollo de la capacidad de los jóvenes.
APD fue fundada en Tbilisi, Georgia, en octubre de 2002, basado en la experiencia de seis años de los jóvenes líderes por la paz y el programa de capacitación de desarrollo (YLPD). Fue fundada con la misión de construir puentes de amistad, entendimiento y diálogo entre las víctimas adolescentes guerra del conflicto entre Georgia y Abjasia.
En los siguientes años, APD ha desarrollado un perfil fuerte en la consolidación de la paz, desarrollo de políticas de juventud y educación para jóvenes y grupos de interés de la juventud. En este contexto, APD ha realizado diversos programas a nivel local, nacional, regional e internacional, con diversos donantes y socios de toda Europa.
APD está implementando programas educativos de cortos y largo plazo para los jóvenes y las organizaciones no gubernamentales de Georgia, el Cáucaso y Europa en transformación de conflictos, ciudadanía activa y el aprendizaje intercultural, así como en calificaciones relevantes para el mercado de trabajo de georgiano. APD también participa activamente en el desarrollo de una política de juventud coherente en Georgia, proporcionando información juvenil y trabaja en la protección de los derechos de la IDP.
Objetivos
- Para brindar oportunidades educativas comunitarias para los jóvenes, particularmente a los jóvenes desplazados internos;
- Formar futuros jóvenes líderes comprometidos con la paz, la democracia y la inclusión;
- Contribuir a procesos no violentos de transformación de conflictos en el Cáucaso al proporcionar competencias para jóvenes, líderes juveniles, animadores juveniles y organizaciones juveniles;
- Apoyo a la integración de los jóvenes en la sociedad y a darles a tomar un papel activo en el nivel de la comunidad;
- Para hacer jóvenes desarrollo de políticas en Georgia y el Cáucaso meridional accesible para jóvenes y sus necesidades;
- Promover la diversidad cultural y luchar contra cualquier forma de discriminación.
APD ha contribuido una serie de publicaciones para el sector, incluyendo un manual de gestión de conflictos en educación no formal (2007), y un manual sobre transformación de conflictos como una herramienta para los jóvenes trabajan en la región de la EECA.
