El empoderamiento a través de la integración creativa (ECI) es una organización de desarrollo capacidad en Pakistán con la misión de crear 'cambio-los creadores de' que promoción la transformación socio-económica. La empresa fue fundada en 1989 y tiene más de veinticinco años de experiencia nacional e internacional en planificación estratégica, desarrollo institucional, diseño de proyectos, implementación, orientación y evaluación.
ECI es conocido nacional e internacionalmente como una institución de formación principal con la mayoría de su trabajo es diseño y aplicación de programas de capacitación de cascada nacional – donde se ha fortalecido la capacidad de un gran número de participantes a través de cada intervención. ECI ha desarrollado planes de estudio, así como diseñado estrategias de despliegue y entrenados instructores para cada programa implementado. La organización se especializa en el diseño de programas de capacitación estratégica que traducen conceptos complejos en material de capacitación para diversos públicos que van de lo micro, a los niveles meso y macro.
ECI trabaja con no a personas semianalfabetas en las bases, hasta funcionarios de gobierno como ministros y burócratas de alto nivel. Ofrecen a clientes una gama de programas agrupados en las siguientes áreas temáticas de capacitación: paz y educación, sustento y desarrollo de la empresa, género, gobernabilidad y fortalecimiento institucional y salud y nutrición. En colaboración con la iniciativa de la juventud de Karachi, ECI ha llevado a cabo formación de paz para el jóvenes seleccionados de Karachi.
Específicamente en el dominio de la educación y la paz, 6 módulos han sido desarrollados y se han realizado 11 cursos de capacitación. El número total de participantes en estos entrenamientos fue 279 con 12.000 beneficiarios indirectos. Estos entrenamientos se realizaron en meridional Punjab y Karachi. Paquetes de capacitación altamente experiencial de ECI son conocidos como vanguardia en términos de calidad, contenido y metodología.
