[vedette] Ceux qui ont cru sur les moyens pacifiques pour résoudre les conflits du Népal ne siégeait pas en silence les années [/standout] pour 10, entre 1996 et 2006, le Népal a été enfermé dans un conflit armé interne. Alors que la perspective de l’arrêt la violence semblée difficile, les gens qui ont cru sur les moyens pacifiques pour résoudre les conflits ne siégeait pas en silence. Au lieu de cela la commencèrent à travailler à éducation et la formation des gens de dialogue, de médiation et de négociation.

Promouvoir le dialogue, la médiation et négociation

Travailler dans le domaine du dialogue, médiation et négociation se limitait à la capitale du Népal, Katmandou, où l’impact des conflits était minime. Peu à peu certaines organisations ont commencé à arriver en dehors de Katmandou.

Après des recherches sur le « coût de la guerre » et organise des ateliers et la formation sur la résolution des conflits et consolidation de la paix à Katmandou, la Campagne de paix National (NPC) a commencé à travailler dans trois districts sujettes à des conflits - Rolpa, Salyan et Jajarkot. Rolpa était particulièrement remarquable comme l’un des districts où le conflit a commencé tout d’abord.

Participants aux programmes appréciés des processus et des contenus de la formation et a commencé à distribuer ce qu’ils avaient appris et la formation qu’ils avaient reçu. En effet, les PNJ mis au point un manuel de formation sur le règlement des conflits et consolidation de la paix il y a près de dix ans et a distribué aux participants formation et plus largement. En travaillant dans les zones de conflit actif, NPC a gagné beaucoup de respect pour leur travail.

Depuis 12 ans, NPC a travaillé avec détermination pour développer les capacités de résolution pacifique des conflits à travers des ateliers, formations, recherche et s’engager dans le dialogue et la négociation.

De nombreuses organisations ont commencé à incorporer la résolution des conflits dans les programmes existants ou à développer de nouvelles initiatives visant à remédier aux conséquences variées du conflit et avocat de résoudre le conflit par la médiation et de négociation.

Soutenir le processus de paix en cours

Après le cessez-le-feu et l’Accord de paix global (APG) en 2006 de nombreuses organisations rapidement a commencé à travailler dans les différents secteurs de la résolution des conflits.

Un exemple est Créatif International Forum (CIF) qui est médiation des conflits au niveau communautaire par le biais de ses participants à la formation et ses partenaires informels. CIF a mené régional et de district niveau formations sur la résolution des conflits, la consolidation de la paix et droits de l’homme dans 30 districts de basse terre du Teraï et les collines orientales - une zone cru au risque d’éruption dans la violence ethnique.

CIF a affirmé que, autour de 100 conflits locaux et les différends ont été résolus par la médiation et qu’une culture de la médiation a été cultivée. CIF croit qu’il faut une intervention régulière de médiation pour promouvoir et renforcer ce à long terme.

CIF collabore activement avec la société civile et les responsables politiques des efforts conjoints pour résoudre les conflits par le dialogue, de médiation et de négociation et soutenir le processus de paix en cours. Environ 800 membres issus de tous secteurs dans 30 districts ont été impliqués.

Une voix pour les victimes du conflit

[vedette] L’ordre du jour des victimes doit aborder correctement si une paix durable doit être processus de paix n’a pas priorité issues des victimes du conflit d’établie [/standout] Népal. Au lieu de cela, le processus de paix a été dominé par les programmes politiques. Après l’automne de l’Assemblée constituante, l’ordre du jour des victimes a été complètement éclipsé. L’ordre du jour des victimes doit aborder correctement si une paix durable doit être établie. Les organisations non gouvernementales et la société civile travaillent sans relâche pour résoudre des ordres du jour des victimes.

Centre de Service du secteur informel (INSEC), une organisation des droits de l’homme a travaillé constamment sur l’ordre du jour du conflit victimes y compris les victimes de violations massives des droits de l’homme s’est produites pendant le conflit. INSEC publié le profil des victimes du conflit (pdf, népalais) en précisant le nombre total de personnes tuées, blessées/handicapés et a disparu pendant le conflit.

Tous ensemble 13 236 ont été tués, 1006 disparus et 785 gravement blessés ou handicapés. En effet, le profil permet aux gens de trouver des victimes selon l’affiliation politique, caste, sexe, profession, état matrimonial, langue, éducation et district. À moins qu’et jusqu'à ce que les doléances des victimes ne seraient pas le processus de paix et de résolution de conflit restent incomplètes.

La haine, les griefs et les douleurs restent dans la société népalaise sans mécanisme pour y faire face dans la reconstruction post-conflit. En effet, nombreuses victimes du conflit ont été laissés de côté depuis le processus de paix et résolution des conflits traditionnels du Népal. Non seulement sont directement victimes du conflit sont atteintes de la haine, des griefs et des douleurs, mais leurs familles et leurs enfants en souffrent également. Les enfants qui étaient très jeunes lorsque leurs parents ont été victimes de conflits sont entrés en jeunes seul avec la haine et de griefs.

Pour traiter des questions telles que celles-ci, organisation comme Initiative pour les jeunes travaillent avec les jeunes d’habiliter, renforcement, promouvoir et pratiquent des moyens pacifiques de résoudre les différences, l’engagement civique, la démocratisation et le développement de collaborations. Ces interventions cultivent une culture de la résolution pacifique des conflits à travers le dialogue, de médiation, de négociation où la possibilité du conflit violent serait minime.

Cet article n’a abordé le travail seulement quatre des nombreuses organisations peacebuilding activement construire la paix au Népal. Pour en savoir plus, visitez Insight sur le répertoire du conflit des organisations de la consolidation de la paix au Népal.