[Légende id = « attachment_30083 » align = « aligncenter » width = « 550 »] Employés réunis pour une prière au début de la journée [/ caption]

Sur un terrain que 30 ans auparavant avait rien mais désert, vous pouvez maintenant marcher à travers des acres et des acres de lucerne luxuriante, camomille jusqu’aux genoux et les pointes d’or hauts d’onagre. Il s’agit de SEKEM, la ferme biologique 60 km au nord-est du Caire, mis au point par le Dr Ibrahim Abouleish, qui est allé d’une jeune égyptienne pour étudier la pharmacologie en Autriche et a ensuite introduit les concepts de Goethe et de Rudolf Steiner à l’Egypte. La rencontre entre l’Orient et l’Occident ont fusionné dans un nouveau concept de communauté durable dans le désert égyptien.

Au cœur de cette oasis, il y a une usine de transformation massive où ils produisent des produits phyto-pharmaceutiques, préparent des légumes biologiques destinés à l’exportation et former sept cents agriculteurs bio-dynamiques. Chaque matin, que les employés se réunissent en groupes d’environ 100 et après une courte prière, chacun dit ce qu’ils vont faire aujourd'hui – un mélange éclectique de la précision allemande et l’indifférence égyptien. Il déconcerte visiteurs mais ça marche.

Il faut presque une heure pour se rendre à Héliopolis, l’Université du Caire qui a mis au point des principes SEKEM et - autant que je sache - est le seul dans le mondial Sud entièrement consacré au développement durable. S’il nous roulons à travers miles de désolation – tentatives abandonnées à apprivoiser les désertiques, montagnes d’ordures en plastique partout, périlleux moitié construit qui désespérément pauvres ont déjà emménagé dans des blocs d’appartement.

Lorsque vous arrivez à l’Université de Heliopolis, tout près de l’aéroport, vous découvrez une autre oasis, quoique urbaine cette fois. Filaos entourent les bâtiments - arbres qui gèrent avec presque pas d’eau pour maintenir le sol dans les tempêtes de sable - et au centre d’un jardin botanique avec des herbes planté selon leurs propriétés, par un herboriste allemande bénévoles efficaces de temps plein. Vastes bâtiments aérées en couleurs de biscuit et de la pêche, des peintures locales originales sur les murs et un excellent café vous faire oublier le smog.

Que le défi pour cette université, c’est qu’il peut devenir bien plus qu’une usine de livraison de cours classiques, plutôt pionnière dans l’enseignement supérieur ce que l’entreprise sociale SEKEM a fait brillamment dans l’agriculture, gagner des prix et éloges dans le monde entier.

  • Il transformables en véritable communauté ?
  • Peut il modèle, direct, les valeurs qui permettront aux êtres humains pour survivre et prospérer, au XXIe siècle ?
  • Peut il définir le rythme de l’innovation sociale dans l’éducation ; par exemple, les diplômes en ingénierie, entreprise et pharmacie peuvent incarner le développement durable ?

[vedette] C’est seulement en devenant le changement que nous voulons voir dans le monde... que nous pouvons réellement affecter ce qui se passe dans le monde à un niveau profond. [/standout] Mon entreprise est d’offrir un stage de 3 jours pour fournir à la direction et les enseignants avec les compétences personnelles et interpersonnelles à s’engager à relever ces défis, mais aussi pour catalyser un changement social positif. Mon point de départ – que je partage avec le fondateur Dr Abouleish - qui est la clé de transformation réside dans la réalisation que le changement commence avec nous et en nous. C’est seulement en devenant le changement que nous voulons voir dans le monde, comme l’a dit Gandhi, que nous pouvons réellement affecter ce qui se passe dans le monde à un niveau profond.

[Légende id = « attachment_30088 » align = « alignright » width = « 264 »] Scilla Elworthy faisant preuve de leadership et d’enseignement sur un cours de trois jours à l’Université d’Héliopolis, en Egypte, au Caire. / [caption]

Nous savons par expérience que si les questions « internes » dans aucune entreprise ne sont pas abordées, les « résultats » externes peuvent être gravement compromises. Le cours a donc commencé avec le personnel et plus de problèmes internes, progressant par équipe à relever les défis actuellement face à l’Égypte, les travaux de construction.

Compte tenu de ce que j’ai observé de ces défis, cela semble un résumé précis de certains d'entre eux : les forces politiques de la

du pays sont concentrent sur obtenir ou de continuer de pouvoir. La force dominante, les frères musulmans, n’est pas enclin à dialoguer et ouvertement tente de consolider son emprise politique par des élections. Et alors que les forces libérales ont beaucoup d’idées, ils ont quelques disciples.
L’économie est dangereusement près de s’effondrer. Les incertitudes politiques générées par la révolution, la violence dans la rue, la désorientation de l’appareil de sécurité et l’insaisissable consensus national ont contribué à aggraver la situation économique et financière de l’Égypte.

Tourisme a fortement baissé, l’investissement étranger direct répugné, capitale nationale égyptienne s’enfuit et la Banque centrale a rapidement commencé à manquer de réserves utilisables. L’économie est maintenant vacille au bord de la catastrophe.

Les réserves en devises est passé de $ 36 milliards à au-dessous de $ 14 milliards. Rencontrent des industries manufacturières qui ont besoin de devises fortes restrictions sévères pénuries de carburant sont communs et le nombre de personnes vivant avec moins de 2 dollars par jour a augmenté considérablement.

Chaque jour, en cours de route, à l’Université, nous passâmes kilomètres des files d’attente d’automobilistes en attente pour l’essence ; le grille-blocage du trafic du Caire et l’absence quasi totale des transports publics viables rendent logistique un cauchemar ; et la corruption et le copinage a disparu loin de.

En revanche, les connaissances, l’enthousiasme et l’engagement du personnel enseignant de l’Université, notamment les plus jeunes membres de professeures, est remarquable ; et leur grande maîtrise de l’anglais nous a permis de couvrir des sujets complexes tels que :

Personnels et des problèmes internes plus

  • Les diverses méthodes de connaissance de soi
  • Comment reconnaître et « posséder » les aspects plus sombres ou ombres de soi et ainsi éviter la projection sur ses collègues
  • Le concept de projection - un mécanisme de défense ego quand nos pensées, les pulsions et les sentiments sont projetées sur une autre personne ou peuples.

Travaux de construction d’équipe

  • Pratique de la méditation – des moyens efficaces pour commencer la journée et vous connecter avec votre équipe, y compris un bref quotidiens check-in : « Comment allez-vous aujourd'hui, vraiment? »
  • Construction d’un conteneur sécurisé pour votre travail - la construction stable d’un climat de confiance où les collègues peuvent compter sur l’autre
  • Communication transparente
  • Habiletés d’animation de réunion - sol règles & procédés pour produire des réunions fructueuses
  • Équilibrage des qualités masculines et féminines dans notre travail.

Les défis actuellement Egypte

  • L’énergie du conflit, et comment il peut être utilisé pour transformer une situation bloquée
  • Coaching de compétences, soutien aux étudiants
  • Élaboration conjointe d’un système de valeurs que nous sommes disposés à se tenir vers le haut pour
  • Le nouveau Centre d’Innovation sociale à l’Université d’Héliopolis
  • Construction à Héliopolis Université et dans le désert de la communauté
  • Leadership à titre de service.

[vedette] Université d’Héliopolis a de bonnes chances de devenir une oasis de l’entrepreneuriat social comme source d’inspiration et efficace comme son parent – SEKEM [/standout] à la fin du séminaire, nous avions réussi à atteindre environ 90 % des résultats souhaités des participants tel que mentionné au début. L’énergie du personnel enseignant et leur compréhension des concepts leur a permis d’appliquer rapidement ces pour vivre des situations. Dans 4 groupes de travail, ils ont produit des plans pratiques, réalistes et les prochaines étapes. Cela me fait conclure que, malgré les vastes défis Egypte, Université d’Héliopolis a de bonnes chances de devenir une oasis de l’entrepreneuriat social comme source d’inspiration et efficace comme son parent – SEKEM, l’entreprise qui exporte des produits phyto-pharmaceutiques et thé à la camomille, alimentaire et textile dans le monde entier.