L'Académie pour la paix et le développement (APD) vise à responsabiliser les jeunes et de promouvoir la paix, de tolérance et de solidarité dans le Caucase du Sud et au-delà, à travers le renforcement des capacités des jeunes.

APD a été fondée à Tbilissi, en Géorgie, en octobre 2002, basé sur l'expérience de six ans des jeunes Leaders pour la paix et le programme de développement de la formation (YLPD). Elle a été fondée avec pour mission de construire des ponts d'amitié, de compréhension et de dialogue entre les victimes de la guerre chez les adolescentes du conflit abkhazo-géorgien.

Dans les années suivantes, APD a développé un solide profil de consolidation de la paix, élaboration de politiques de jeunesse et d'éducation pour les jeunes et les intervenants de la jeunesse. Dans ce contexte, l'APD a réalisé différents programmes au niveau local, national, régional et international, avec divers donateurs et partenaires de toute l'Europe.

APD met en œuvre à courts et à long terme des programmes éducatifs pour les jeunes et les ONG de Géorgie, du Caucase et d'Europe dans la transformation des conflits, la citoyenneté active et l'apprentissage interculturel, ainsi que dans les qualifications pertinentes pour le marché du travail géorgienne. APD participe également activement à l'élaboration d'une politique cohérente de la jeunesse en Géorgie, en fournissant de l'information jeunesse et travaille sur la protection des droits d'IDP.

Objectifs

• À offrir des possibilités éducatives communautaires pour les jeunes, en particulier aux jeunes déplacés ;
• Pour former les futurs animateurs engagés à la paix, la démocratie et l'inclusion ;
• De contribuer aux processus non-violent de la transformation des conflits dans le Caucase en fournissant des compétences aux jeunes, animateurs, travailleurs auprès des jeunes et des organisations de jeunesse ;
• Pour soutenir l'intégration des jeunes dans la société et à donner les moyens de jouer un rôle actif au niveau communautaire ;
• Pour rendre jeunesse l'élaboration des politiques en Géorgie et le Caucase du Sud accessible aux jeunes et à leurs besoins ;
• Promouvoir la diversité culturelle et lutter contre toute forme de discrimination.

APD a contribué à un certain nombre de publications dans le secteur, y compris un manuel sur la gestion des conflits en matière d'éducation non formelle (2007), et un manuel sur la transformation des conflits comme un outil pour les jeunes travaillent dans la région EECA.