Action de développement Rural Sierra Leone (ARD-SL) vise à remédier Qu'aux causes profondes du conflit en Sierra Leone par exemple l’exclusion des groupes marginalisés dans le processus décisionnel, y compris les femmes et les jeunes, les relations de pouvoir inégales entre les autorités locales et gens de la communauté et aussi l’État et citoyens et manque de responsabilité et partage au niveau de la chefferie et des districts de l’information.

ARD-SL s’efforce de résoudre ces problèmes, mener des activités comme une gouvernance et programmes de responsabilisation, cartographie des relations communautaires, séances d’analyse de puissance, plaidoyer, formation, radio discussion et trimestrielle, la chefferie gouvernance multi-niveaux et séances de reddition de comptes.

Réalisations

• 20 comités de développement villageois (VDC) mis en place et de fonctionnement, qui s’emploient à renforcer les initiatives de développement et de résoudre les conflits.
• 30 la Transformation des conflits et bâtisseurs de la paix (CTPB) formés et la réplication des compétences dans leurs communautés.
• Développés manuel de formation de conflit pour les moniteurs de la paix dans les chefferies opérationnels dans le District de Bonthe.
• Membres de la communauté avec compétences en gestion et résoudre les conflits et reconnaissant les signes avant-coureurs.
• Structures communautaires établies qui prennent aujourd'hui des questions de défense à un niveau supérieur.
• Relation communauté mappages de conflit ont aide à augmenter la cohésion sociale de la communauté et ainsi faciliter la participation communautaire et améliorer la coopération et la collaboration entre les membres.
• Les autorités locales de la chefferie maintenant démontrer mieux les styles de leadership grâce à la formation de leadership transformationnel.
• Les séances de dialogue communautaire ont fourni les personnes marginalisées d’une voix et un espace de s’exprimer ouvertement sur les questions communautaires qui peuvent conduire à des conflits et ont conçu des solutions possibles pour y remédier.
• Chefferie maintenant partager l’information avec leurs sujets sur les recettes de la chefferie des autorités locales recueillies et il utilise.
• Inclusion des femmes et des jeunes en communauté et la chefferie niveau décision – prise de structures par exemple CDV et autorités tribales (TAs).
• Capacités et compétences de la communauté renforcée de maintenant effectivement tenir chefferie et la gouvernance locale structures responsables de la prestation des services améliorés.
• En collaboration avec le Centre pour la responsabilisation et la primauté du droit dans la surveillance de la sécurité et des institutions de la justice dans le District de Bonthe.
• Pendant la manifestation de l’Ebola en Sierra Leone, ARD-SL a côtoyé District Ebola Response Team à travers le pilier Social de mobilisation de lutte contre le virus Ebola dans le District de Bonthe.