CMPartners, LLC est une société de conseil et de formation spécialisée dans la gestion de l'interdépendance humaine. Nous aidons nos clients à réussir en renforçant leur capacité à gérer les complexités des interactions humaines.
Dans les affaires, la politique, et notre vie quotidienne, la façon dont nous mobilisons les gens et les questions détermine ce que nous réalisons. Les dirigeants comptent sur ceux qu'ils dirigent et les gestionnaires sur ceux qu'ils gèrent. Les négociateurs recherchent des résultats optimaux entre les tables avec les adversaires et avec les partenaires. Diverses parties prenantes façonnent les conflits et les chaînes de valeur. Les organisations dépendent d'équipes performantes et de matrices fonctionnelles. Le succès dans cet environnement repose sur des compétences interhumaines telles que la capacité d'influencer, de négocier, de diriger, de communiquer, d'innover, d'adapter et de gérer les conflits.
CMPartners apporte des décennies d'expérience professionnelle au développement du capital intellectuel pour aider nos clients à exceller. Nous sommes des pionniers dans les domaines de l'influence, de la négociation, du leadership, de la communication stratégique, de la gestion des conflits, de l'engagement des parties prenantes, de l'innovation et de la résolution conjointe de problèmes. Notre mentor, le professeur Roger Fisher, a fondé le Harvard Negotiation Project en 1979. Au cours des décennies qui ont suivi, tout en travaillant avec nos clients des secteurs privé et public, qui font face à certains des plus grands problèmes et opportunités de notre époque, les professionnels de CMPartners ont bâti la discipline de la gestion de l'interdépendance.
Dans le le but d'engager la communauté, CMPartners travaille avec l'organisation locale, en mettant l'accent sur le développement des compétences en gestion des conflits et en négociation chez les jeunes. De plus, nous aimerions nous attaquer à la polarisation croissante au sein de notre pays.
