La Corporación Des-Enclave a été formé à la suite de la réflexion de la collectivité locale concernant la façon d'améliorer la vie communautaire dans les régions, communément appelé « enclaves », régions caractérisées par des niveaux élevés de ressources naturelles qui en font des centres d'extraction avec très peu d'investissement de l'État et un minimum le respect des droits fondamentaux de l'homme. Basé sur les réflexions de la Communauté, Des-Enclave met l'accent sur des projets les à petite échelle dans le but d'améliorer les conditions de vie dans la Communauté, accroître la participation à la vie communautaire et à repenser le développement afin qu'il soit durable et ne repose pas sur des rampes provoqués par les découvertes de ressources naturelles.

Ses travaux portent sur l'accompagnement des processus communautaires locaux et les renforcer ; fournir aux communautés les outils afin qu'ils peuvent faire face à leurs conflits eux-mêmes de manière pacifique ; permettant aux collectivités de comprendre le contexte dans lequel ils vivent ; et de générer des stratégies visant à permettre aux collectivités de faire face à leurs problèmes sans ingérence extérieure et influence.

Il a créé un réseau de solidarité composé d'organisations et d'individus qui peuvent offrir leurs compétences professionnelles ou intérêts spécifiques dans les ateliers ou activités qui décident les organisations présentent un intérêt pour eux.

Principales réalisations

• Depuis février 2013, 14 communautés villageoises sont venus avec 2 organisations dans une zone très conflictuelle de conclure des plans pour une école de la communauté à Bajo Cauca.
• Succès ' 1^st réunion régionale de l'école communautaire » qui a permis de conflits dans la région d'être identifié. Les conflits étaient prioritaires, et un plan d'action a été décidé de traiter avec eux. Avant cette activité, ateliers sur la façon de régler les conflits ont été menées au sein des différentes communautés.
• Dans le cadre de l'école communautaire, un programme de formation a été lancé pour deux membres de chaque communauté en santé communautaire et de premiers soins (dans la région, que l'hôpital le plus proche est six heures, 3 heures sur la mule et 3 heures en voiture). Il y a maintenant un processus pour se conformer à une Commission régionale de la santé et de procéder à une deuxième série d'ateliers de formation.
• En septembre 2013, les ateliers ont eu lieu qu'a regardé dans la prévention des abus sexuels.

Les succès de la société peuvent être résumées de la façon suivante :

• Formant l'école de la communauté avec un budget limité.
• Générer des discussions et des actions en ce qui concerne la participation de la communauté.
• Lutte contre les conflits basées sur la justice de la communauté et conformément aux méthodes alternatives comme la médiation de conflits.
• Initier des débats concernant des activités économiques dans la perspective des intérêts communautaires et non les intérêts des individus.
• En collaboration avec les communautés afin qu'elles aient les outils qui leur permettent d'agir comme des acteurs sociaux à l'intérieur de leur dynamique régionale, ce qui leur permet de définir leurs intérêts pour eux-mêmes.