Fondée en 2006, Fountain ISOKO for Good Governance and the Integrated Development a été créée par des hommes et des femmes qui s'engagent à marcher main dans la main pour construire une société juste et à apporter des changements positifs au Burundi ainsi que dans la région des Grands Lacs en Afrique.
La mission de l'organisation est de promouvoir la culture de la compétition et de l'entrepreneuriat pour une société pacifique et non violente favorable à un développement durable au Burundi. Fountain-ISOKO lutte contre la mauvaise gouvernance, la corruption, le taux élevé d'inactivité et tout type de violence qui constitue un obstacle à une paix durable.
Progressivement, Fountain-ISOKO impacte de manière significative la promotion de l'égalité, de la paix, et de l'intégrité dans les vies des hommes et des femmes au Burundi et dans la région des Grands Lacs à travers la recherche, des ateliers de formation et des programmes de défense.
L'organisation s'est engagée à soutenir et à encourager l'implication des femmes et des jeunes gens en politique. Les projets incluent le développement et l'adoption d'un plan de prévention contre la violence (“Code de conduite pour les jeunes”) pendant la période électorale de 2010, des recherches effectuées par les politiciens concernant l'exploitation des plus jeunes, des recherches sur “l'impact que peut avoir la participation des femmes sur la gouvernance locale”, utilisé comme outil pour défendre le quota des femmes dans la gouvernance locale et la création d'un “Cadre permanent pour les femmes en politique” dont le but est d'encourager la participation politique des femmes.
Fountain-ISOKO œuvre aussi à impliquer, former et engager activement les hommes à lutter contre la violence basée sur le genre.
