Fondation de l'unité ethnique nationale (NEUF) a déclaré travailler au début des années 1990 et enregistré comme une organisation non-gouvernementale en 1996. Ils ont 6 membres du personnel en poste à l'office dans les districts de Batticaloa et groupes organisés dans les villages où ils travaillent.
Dans leurs premières années, NEUF avait travaillé pour sensibiliser à la nécessité d'une solution politique au conflit au Sri Lanka. À cet égard, NEUF a organisé des programmes de sensibilisation pour promouvoir l'unité et la coexistence entre les différentes ethnies vivant à Ampara.
hors NEUF utilise environnementale et revenu sur des questions un point relais à inciter les entreprises à travers les frontières ethniques. Cependant, aujourd'hui NEUF estime que la sensibilisation programmes eux-mêmes ne sont pas suffisantes pour ramener l'unité et coexistence amd a adopté un principe de travail différentes au cours des années. De nos jours, NEUF travaille pour la paix en rassemblant différents groupes ethniques à traiter les questions sociales qui affectent tous les. Prise environnemental et les questions de revenus comme le point de rassemblement, NEUF rassemble groupes cinghalais, tamoule et musulmane à travailler ensemble. Ils forment des comités multiethniques des agriculteurs et sont encouragés à entreprises de forme entre les différents groupes ethniques.
hors Création d'un contexte de consolidation de la paix par le biais de questions sociales apporte l'unité et la coexistence en pratique quotidienne, réduisant les chances d'une rechute en conflit. NEUF conclut cette communauté par le biais de cette stratégie de consolidation de la paix est plus productive et plus efficace que les programmes de changement d'attitude ou de sensibilisation. Ils croient que cette consolidation de la paix peut facilement se laisser prendre quand elle est traitée comme un sujet intellectuel. Création d'un contexte de consolidation de la paix par le biais de questions sociales apporte l'unité et la coexistence en pratique quotidienne, réduisant les chances d'une rechute en conflit. Étant donné que les questions sociales partagées ne sont pas liées à une différence ethnique, NEUF conclut que les gens sont plus disposés à travailler avec des personnes d'autres origines ethniques.
Dans cette coopération interethnique qui n'a pas existé dans la région pendant une longue période, l'unité et la coexistence entre les différentes ethnies se dégage pour de vrai.
