L'autonomisation des jeunes et la Transformation Trust (YETT) est un jeune réseau d'organisation s'est engagée à la participation des jeunes dans le développement durable par le biais de bâtiment pour la défense et de la capacité des organisations de jeunesse au Zimbabwe. Il a commencé à fonctionner en 2004 où des consultations ont été faites avec des organisations partenaires (HEKS Interchurch DDC, Bethlehem Mission Immense et le Fonds de développement et de partenariat en Afrique (FEPA)) pour développer une approche commune à la transformation des conflits pour la reconstruction du Zimbabwe. Cela a été fait par le biais de la création d'une initiative conjointe de jeunesse qui a conduit à la création de l'autonomisation des jeunes et le Programme de Transformation. Cela a été enregistré comme une fiducie en mai 2009, devenant YETT.

L'organisation existe principalement pour desservir les jeunes et les organisations de jeunesse au Zimbabwe, en veillant à ce qu'ils sont impliqués dans tous les aspects de développement sans avoir recours à des moyens violents. Ils travaillent avec des organisations dirigées par des jeunes qui travaillent directement avec des jeunes marginalisés dans les zones urbaines et rurales.

[Légende id = « attachment_45954 » align = « aligncenter » width = « 580 »] YETT effectue des travaux pour renforcer les capacités des organisations de jeunesse au Zimbabwe. Crédit image : YETT/ [caption]

Les principaux objectifs de YETT sont liés à ses activités de grand programme et peuvent être résumés comme :

• S'engager dans la promotion des politiques afin de créer un environnement propice à la participation des jeunes dans le discours national afin d'assurer le développement de la jeunesse.
• Renforcement des capacités des jeunes et des organisations de jeunesse pour offrir un développement national grâce au soutien technique et de formation.
• Construction d'une société inclusive, juste et prospère où jeunes participent pleinement et conduisent à un développement durable.
• Valeurs fondamentales de YETT sont l'équité, participation, transparence, responsabilité, engagement, l'intégrité, la coopération et l'inclusivité.